Oregonská školská oblasť chce, aby učitelia držali Santu mimo učebne

Keď si predstavujete americké školy v období prázdnin, predstavujete si chodby červenej a zelenej - možno aj mikulášske remeslo alebo dva (alebo 500). Ale školský systém v Hillsboro v Oregone vydal novú politiku, ktorá povzbudzuje učiteľov a študentov, aby sa „zdržali“ z používania dekorácií s náboženskou tematikou alebo obrázkov, ako je Ježiško “, zatiaľ čo pri vytváraní terás vo svojich učebniach rok.

Táto poznámka sa stretla s pobúrením komunity v Hillsboro a odvtedy vyvolala polemiku nad sociálnymi sieťami o tom, čo by dovolené snímky mali (a nemali by) byť povolené v školách. Mnohí proti tejto poznámke tvrdia, že Santa Claus nie je v skutočnosti symbolom náboženstva, ale americkým symbolom sviatkov. „Je to len veľký tučný muž v červenom obleku so širokým úsmevom,“ povedal člen komunity Hillsboro KGW. „Čo sa nepáči?“ Rovnaký sentiment zdieľal aj užívateľ Facebooku. „Je to vtipné, ale o Ježiškovi som v Biblii nikdy nečítal.“

Ale Beth Graser, hovorkyňa školského obvodu Hillsboro, vo vyhlásení uviedla, že „mikulášsky zákaz“, ako už mnohí popísali, nebol zámerom.

Povedal Graser KGW že poznámka bola zaslaná riaditeľom škôl ako pripomienka, aby boli citliví a inkluzívni voči študentom všetko viery a kultúrneho prostredia počas prázdnin - a prehodnotiť súťaž v zdobení dverí školského systému, ktorá „sa nadmerné, “uviedol Graser po niekoľkých zamestnancoch a návštevníkoch, ktorí naznačili, že sú pre„ drvivú väčšinu Vianoc nepríjemní “. atmosféra. ““

Vyhlásenie, ktoré okres zverejnil na Facebooku, odrádza od použitia výkladu „zákazu Ježiška“ v poznámke, pretože sa nepodniknú nijaké kroky na eradikáciu obrázkov Santu zo škôl. „Chceme iba pripomenúť zamestnancom, že potrebujeme vytvoriť inkluzívne a príjemné priestory pre všetkých našich študentov,“ uvádza sa vo vyhlásení.

Zdá sa, že komentáre k tomuto príspevku dokazujú, že mnohí nekupujú to, čo hovorí District. "Som tu SKUTOČNE zmätený. Poviete: „NENABÍZAME Ježiška“ a vo svojej poznámke napriek tomu hovoríte „prosím, nepoužívajte predmety s náboženskou tematikou a Ježiška,“ napísala jedna osoba. „Takže, prosím, vysvetli mi, ako môžeš povedať, že mu nebanuješ, keď v podstate vravíš ľuďom, aby ho nepoužívali. (Niet divu, že naše deti majú problémy v škole!)"

Toto je originálna poznámka, podľa KGW, ktorú zaslalo personálne oddelenie školského obvodu Hillsboro riaditeľom stredných škôl:

Dobrý deň,

Chcel som sa s vami spojiť skôr, ako sa v tomto ročnom období pustíme do niektorých zmien v našich každoročných oslavných udalostiach.

V minulosti oddelenie ľudských zdrojov sponzorovalo súťaž v zdobení dverí na sviatky v snahe podporiť teambuilding a osláviť sezónu.

Bohužiaľ, neúmyselným dôsledkom tejto činnosti bolo nepohodlie medzi niekoľkými zamestnancami a návštevníkmi komunity. Niekoľko ľudí má spoločné obavy z toho, že sa v administratívnom centre necítia vítaní kvôli obrazom a artefaktom prítomným v našich priestoroch.

Preto v snahe uctiť si viacjazyčnú a multikultúrnu komunitu, ktorej slúžime, nebudeme tento rok organizovať súťaž v zdobení dverí. Stále môžete zdobiť svoje dvere alebo kanceláriu, ak chcete, ale žiadame vás, aby ste boli ohľaduplní a vnímaví k rozmanitosti perspektívy a viery našej komunity a nepoužívajte dekorácie alebo obrázky s náboženskou tematikou, ako je napríklad Ježiško Claus. Môžete vytvoriť zimnú ríšu divov, osláviť úžasných ľudí vo vašom oddelení alebo predviesť, ako ste tento rok pomohli našej komunite, študentom alebo školám byť výnimočnými.

Tešíme sa na naše každoročné akcie Share and Care Potluck, ktoré sa budú oslavovať vo štvrtok 15. decembra od 11:00 do 13:00. Ďalšie informácie ešte prídu, ale pridajte si tento dátum do svojho kalendára!

Vpred vás povzbudzujeme, aby ste toto ročné obdobie oslávili odovzdaním našej komunite. Príklady zahŕňajú adopciu rodiny v núdzi, dobrovoľníctvo v miestnych organizáciách, ktoré poskytujú zdroje našim rodinám, a konzervované jedlo alebo odevy sponzorované oddelením alebo hľadanie iných spôsobov, ako oslavovať neuveriteľných ľudí, s ktorými každý deň pracujeme.

Ďakujeme, že ste vzorom inkluzivity pre našu komunitu.

Kona Lew-Williams

Hlavný pracovník pre ľudské zdroje

[h / t KGW]